Уровень безработицы в Южном федеральном округе сейчас в 2,5 раза выше среднероссийского. Он равен 13,2% от экономически активного населения региона. Тем не менее руководитель областного департамента занятости и координатор занятости по ЮФО Лидия Ткаченко попросила журналистов на встрече в «Интерфаксе-Юг» считать эту цифру положительной.
Дело в том, что половина южнороссийских безработных – жители Чечни. «Чеченский фактор» изрядным образом «портит» показатели Южного федерального округа по сравнению с прочими субъектами Федерации, где соответствующие цифры меняются незначительно.
Новые тенденции подметила Лидия Ткаченко и в отношении работодателей к молодым рабочим. Первые, чего не наблюдалось в последние годы, соглашаются учить уму-разуму вторых. До открытия в Ростове супермаркета «Метро», например, еще полгода, а менеджеры из Москвы уже ведут подбор персонала через департамент занятости, от уборщиц до менеджеров высшего звена. У них все расписано, кого они станут учить сами, где им потребуется помощь службы занятости.
Везет в плане обучения не всем, конечно, молодым людям. Если взять категорию выпускников вузов, то 8% из них – это клиенты службы занятости. Среди них, правда, почти нет воспитанников государственных строительного и медицинского университетов, негосударственного университета экономики, бизнеса и права.
На рынке труда – острая нехватка врачей, учителей и строителей и перебор экономистов, юристов и даже социальных работников. Перепроизводство специалистов, по мнению Ткаченко, все же лучше, чем массовая незанятость. Образования много не бывает. Образованный человек быстрее необразованного находит работу, легче адаптируется к новым условиям. Плохо только, что государство вкладывает деньги не в тех специалистов, которые нужны сегодня.
Возможны ли перемены? Да. Обсуждается вопрос о передаче финансирования профессиональных и средних учебных заведений местным бюджетам. И тогда местные власти будут решать, кто же им нужен и кому они готовы подарить образование. Готовить юристов в ПТУ уже никто не будет. В ближайшее время у профтехучилищ, которые сами себя назвали вузами, будут отобраны лицензии.
Продолжается наведение порядка в трудоустройстве иностранцев. 3200 человек – это квота Ростовской области, выше которой нельзя переступать. Официально зарегистрировано чуть больше 2,5 тысячи иностранцев в Ростовской области. На деле, в этом никто не сомневается, их больше, и надо их деятельность (в особенности китайцев, вьетнамцев) легализовать. Целую систему совместных действий департамент разработал и реализует с ГУВД, миграционной службой. Что касается разрешений на право брать работников из-за рубежа, то добро на прием 100 человек из Украины получила, например, «Донецкая мануфактура». Предприятие – в 30 километрах от границы, строилось для жен шахтеров. Сейчас нужного количества людей там нет, и помощь из Украины актуальна. И, напротив, не смогли получить разрешение сельские предприниматели на прием 20 молдаван. Департамент не счел весомым аргументом объяснение работодателя, что собаки у молдаван умнее и лучше наших собак будут охранять сады от воров.
Подпишитесь на наши группы в соцсетях Вконтакте, Одноклассники.
