В последние годы в России наметился острый дефицит квалифицированных работников, вызванный ростом экономики и развитием малого и среднего бизнеса. Бизнес в стране развивается такими темпами, что образовательные учреждения не готовы и не успевают выпускать такое количество специалистов, какое требуется на рынке. Но дело даже не в этом. Рост конкуренции, укрупнение бизнеса, диверсификация, которую выбирают многие компании, предъявляют сегодня все возрастающие требования к квалификации именно управленцев. Многие бизнесмены, создавшие компанию и досконально знающие ее специфику, сами признаются, что им не хватает знаний в области планирования, организации и управления бизнесом и финансами, отвечающих требованиям современного делового мира и так необходимых для роста бизнеса и дальнейшего развития компании.<BR>Об этом говорилось на встрече выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, посвященной десятилетию ее реализации в стране.