Трудовые династии — давняя семейная традиция в России. Это не просто совместный труд на одном предприятии, но интерес к общему делу, совместное обсуждение производственных вопросов, возможностей профессионального роста. В конце каждого текста обязательна ссылка на наши вакансии.
Яркий пример донской трудовой династии — семья Шатиловых, работающая на предприятии «Атлантис-Пак». Александр и Татьяна прошли путь от самых первых шагов до уровня опытных специалистов в сфере флексографской печати. В этом им помогли настойчивость, ответственность, стремление к профессиональному мастерству.
Александр пришел на работу в «Атлантис-Пак» в 2009 году. Начинал оператором производственной линии. Позже освоил профессию оператора сушки, затем — печатника флексографской печати. Сегодня он трудится печатником 5-го разряда и уверен, что сможет достигнуть максимального 6-го.
- Флексографская печать - очень тонкий и сложный процесс, где важна каждая мелочь. Я готов к новым вызовам и хочу продолжать расти вместе с предприятием, - говорит Александр.
Татьяна начала карьеру на предприятии в 2012 году укладчиком-упаковщиком. После подняла квалификацию, освоив профессию оператора гофратора. А сегодня, пройдя обучение, уже трудится печатником флексографской печати 4-ого разряда.
Работа Татьяну увлекает.
- Графика на оболочке всегда разная, это интересно, не скучно, не рутинная работа, - рассказывает она.
.
Несмотря на паузу в карьере — Александр пять лет трудился дальнобойщиком, а Татьяна пробовала силы в розничной торговле — оба с благодарностью вернулись в «Атлантис-Пак», высоко оценивая обновленные условия и корпоративные программы.
- Вернулся в стабильность, я здесь работал, всё знаю, есть с чем сравнить. Нравится, что можно подработать, корпоративный транспорт возит из хутора Ёлкин, дорога занимает полтора часа, - говорит Александр.
Татьяна добавляет, что преимущества работы на предприятии оценила после того, как ощутила поддержку коллектива и возможность обучения, открывающую перспективу карьерного роста.
Пример семьи Шатиловых — не только про карьеру. Трудовые династии, как показывает опыт, становятся прочным фундаментом для устойчивого развития производства и корпоративной культуры. В «Атлантис-Пак» убеждены, что в современном бизнесе с его стремительными переменами именно семейные трудовые династии способствуют сохранению компетенций и конкурентных преимуществ. Они не только традиция, но и стратегический ресурс, который помогает продвигаться вперёд, сохраняя опыт и вдохновляя новые поколения сотрудников.
Ознакомиться с актуальными вакансиями «Атлантис-Пак» можно по
ссылке.
